Meinungsverschiedenheiten gehören zu Beteiligungs- und Kooperationsprozessen wie die Hitze zum Feuer. Immer dann, wenn Menschen zusammenkommen, um gemeinsam Entschei- dungen zu fällen oder Maßnahmen umzusetzen, treffen unterschiedliche Einstellungen, Sichtweisen, Kompetenzen und Potenziale aufeinander. Letztlich »leben« Beteiligungs- und Kooperationsprozesse von genau diesen Unterschiedlichkeiten, denn sie bieten die Grundlage für eine kompetente Meinungs- findung und eröffnen kreative Potenziale.

Die Stiftung Mitarbeit veranstaltet ein Seminar zum Thema Konfliktmanagement in Beteiligungs- und Kooperationsprozessen. Dieses findet am Freitag, 29. Juni bis Samstag, 30. Juni 2018 in Bonn statt. Alle weiteren Informationen finden Sie hier.